En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, José Manuel Rosado Pérez, director del TecNM campus Tuxtla Gutiérrez, hizo hincapié en que las mujeres seguirán ocupando espacios en su administración, no sólo por política pública sino por su talento, capacidad y humanismo, necesarios para lograr fortalecer la administración.

Destacó que, en esta administración el 50% de los colaboradores está conformado por mujeres; como resultado de su trabajo honesto y responsable.

Así mismo felicitó la labor desempeñada por el Sub Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI) conformado por Guillermina Peña Padilla (Presidenta Propietaria), Luis Alberto Pérez Lozano (Presidente Suplente), Ana Erika Pérez Galindo (Secretaria Ejecutiva Propietaria) y René Arjón Castro (Secretario Ejecutivo Suplente).

Durante el día naranja, la comunidad tecnológica porto un listón naranja; el cual promueve la concientización sobre la importancia de la participación de las mujeres y la necesidad de transitar hacia una sociedad más justa, igualitaria e incluyente.

Guillermina Peña Padilla, Subdirectora Administrativa y Presidenta del CEPCI destacó que “con este sistema además de conocer los indicadores en la materia, se podrán establecer y reforzar acciones a favor del respeto a los derechos de todos los ciudadanos, y combatir las brechas de desigualdad de género”.

Este día, pone de manifiesto también los logros alcanzados en materia de equidad de género, como son: ambientes de trabajo a favor de la diversidad, igualdad e inclusión, disminución de prácticas discriminatorias, equilibrio entre las responsabilidades familiares, personales y laborales; así como una mayor participación de mujeres en la toma de decisiones y ocupación de puestos directivos.

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Instituto Tecnológico de Tuxtla Gutiérrez