Un total de 52 trabajadores con plaza administrativa (más del 70%) recibieron el día de hoy la capacitación en la Normatividad referente al movimiento y promoción del personal en el Tecnológico de Tuxtla Gutiérrez. Dicha capacitación fue liderada por la Alta Dirección, el Sindicato y la Comisión Dictaminadora No Docente.
El curso se llevó a cabo en una modalidad mixta, contando con asistencia de manera presencial y en línea mediante la plataforma Team, siendo moderadora del curso María Delina Culebro Farrera, Jefa del Departamento de Recursos Humanos.
Durante su intervención, José Manuel Rosado Pérez, Director del Instituto, compartió con la base trabajadora la importancia de esta capacitación. “Es muy importante que ustedes como trabajadores estén bien informados, conocer los pasos y requisitos en el concurso de plazas les brindará mayor confianza en el proceso.
Hemos trabajado muy de cerca con la Delegación Sindical, para poder sacar adelante este proyecto. Estas convocatorias estuvieron suspendidas por la pandemia; sin embargo, hemos logrado retomar este trabajo, y ahora estamos dándoles a conocer la Normatividad, acercándonos a ustedes para brindarles confianza y transparencia en este proceso, que será aplicado como lo indica el reglamento”.
Esta capacitación da continuidad al nuevo proyecto de trabajo impulsado por el Director General del TecNM, quien ha facultado al campus Tuxtla Gutiérrez para poder llevar a cabo las convocatorias, en común acuerdo con la Delegación Sindical.
“Es la primera vez, que yo recuerde; que esta información fluye a la base trabajadora. Por ello, tengo confianza en que esto nos traerá armonía y unificará criterios para que todos puedan conocer cuales son sus derechos. Con esto, se busca fomentar entre los compañeros una conducta que permita visualizar las oportunidades de mejora en el desarrollo del ejercicio laboral.
Por ello, esta delegación sindical D-V-18 manifiesta la voluntad y el compromiso de apegarse estrictamente a los principios, reglamentos y estatutos que rigen la armonía laboral de nuestra institución” destacó Mario Toledo Martínez, delegado sindical.
Por su parte Reiner Rincón Rosales, Representante Sindical D-V-18 compartió: “Lo que estamos viendo el día de hoy, no es nada nuevo. Cuando nosotros entramos a laborar firmamos un contrato de trabajo con derechos y obligaciones; y éste es uno de los derechos que tenemos. Cualquier duda que tengan, sepan que pueden acercarse a la Comisión y por parte del Sindicato también estaremos al pendiente”.
La importancia de este proyecto radica en que se tendrá un proceso apegado a la Normatividad; transparente y justo; que beneficie a quien lo merece y ha cumplido correctamente con los requisitos que estipula el proceso.
“Ciencia y Tecnología con Sentido Humano”
Departamento de Comunicación y Difusión
TecNM campus Tuxtla Gutiérrez
