La Direccción Jurídica del TecNM a través del Instituto Tecnológico de Tuxtla Gutiérrez impartió pláticas dirigida a docentes, administrativos y estudiantes que conforman a la comunidad tecnológica, estás se realizaron los días 18 y 19 de abril en la sala audiovisual del edificio Z “Joaquín Adolfo Montes Molina”.
Para el arranque del primer día estuvieron presentes: Marco Antonio Méndez Ancheyta, Subdirector de Servicios Administrativos; Juana Cruz Cancino, Subdirectora de Planeación y Vinculación: Francisco de Jesús Suárez Ruiz, Delegado Sindical D-V-18, en compañía de los ponentesde la Dirreción Jurídica del Tecnológico Nacional de México: Yolanda López Kumagay, Blanca Aurora Rufina Pérez Guzmán, Mario Alberto Flores Soto y Anel Alejandra Rodríguez Olmedo.
Previo a la apertura de actividades, dirigió un mensaje el Delegado Sindical, quien hizo referencia de los derechos, principios para la aplicación de los protocolos, así como los mecanismos de atención, “exhorto a que juntos conozcamos los derechos y obligaciones desde el ambito juridico aplicables en reglamentos, normas y leyes”.
La palabras de bievenida estuvieron a cargo de Marco Antonio Méndez Ancheyta, Subdirector de Servicios Administrativos: quién señaló que es necesario, “establecer acciones para prevenir y atender conductas de hostigamiento sexual y acoso sexual, con estás pláticas se promueve una cultura institucional de igualdad de género y un clima libre de violencia, el firme y comprometido propósito de informar sobre aspectos juridicos que garanticen el bienestar a través de la información educacional ”.
Asimismo, “el Comité de Ética del Tecnológico Nacional de México nos instruye fortalecer el Subcomité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés (SEPCI) del Instituto para tratar asuntos en materia de conflicto de interés, en atención a ello se consolida la formación de procedimientos que debemos tener en cuenta y seguir según lo que se presenta”.
Por su parte, Blanca Aurora Rufina Pérez Guzmán, abogada adscrita a la dirección jurídica destacó que se tiene que estar actualizando al personal tanto docente como administrativo en cuanto a las obligaciones y responsabilidades como servidores públicos en cuanto a la observancia del código de ética y de conducta para prevenir circunstancias que devienen en quejas.
“Tenemos que estar muy pendientes sobre todo en nuestros institutos de que personal administrativo, docentes y estudiantes se observe el código de ética y de conducta, así evitaremos el trato que no debe de darse y qué hacer con respecto a ello para que no se propicien en problemas que trasciendan en el ámbito legal”.
Las pláticas tuvieron una duración de 2 días en un horario de 10:00 a 15:00 horas, el 18 de abril se abarcarón temas referentes al Comité de Ética, Protocolo HAS (Hostigamiento y Acoso Sexual) y las Denuncias Penales dirigido a docentes y administrativos; para el 19 de abril se abordaron los temas sobre el reglamento estudiantil, Comité Ejecutivo de la Sociedad de Alumnos CESA y el protocolo HAS; así como la ley Olimpia, dirigido a estudiantes.
Para el segundo día, José Julián Clemente Hernández, Presidente del Consejo Ejecutivo de la Sociedad de Alumnos (CESA), puntualizó que estas pláticas en materia jurídica y legislativa otorgarán más empoderamiento a las y los estudiantes para perpetuar la seguridad de sus derechos.
Con estas acciones tanto la Dirección General y el Instituto demuestran el compromiso para la comunidad estudiantil, dando a conocer información que les ayude y oriente en caso de necesitar apoyo en alguna situación ética dentro y fuera del plantel.
Ciencia y Tecnología con Sentido Humano”
Departamento de Comunicación y Difusión
TecNM campus Tuxtla Gutiérrez
