Una de las prioridades del Tecnológico Nacional de México es brindar calidad educativa a sus estudiantes y al mismo tiempo darles las herramientas necesarias para mejores oportunidades laborales, por ello el TecNM campus Tuxtla Gutiérrez y la empresa Nestlé México (fábrica Chiapa de Corzo) colaboran desde hace dos años en la implementación y desarrollo del “Programa de Formación Dual” en el que participan estudiantes de Ingeniería Mecánica de este Instituto.
Resultado de ello es el reconocimiento que se entregó este año a tres estudiantes por haber participado en la Segunda Generación del Programa Formación Dual, en donde se reconoció la dedicación al 100 por ciento para fortalecer su nivel académico, ellos desarrollaron su proyecto y están siendo aplicados en la fábrica.
Los estudiantes son:
Araceli Gómez Gómez con el proyecto “Control Automático de sólidos totales disueltos, conductividad en Caldera LEON”.
Aleph Berenice Ortiz Ribera con el proyecto “Actualización de instrumentos de calibración para el proyecto de expansión de la Fabrica Chiapa de Corzo”.
Ronaldo Alex Moreno Jacinto con el proyecto “Eficiencia energética en la unidad manejadora de aire del área de llenaje en planta Fábrica Chiapa de Corzo”.
José Manuel Rasgado Bezares, jefe del departamento de Metal-Mecánica, reconoció el trabajo dedicado de los estudiantes, puesto que sus proyectos desarrollados de principio a fin son vitales para la empresa.
“Junto con los expertos de planta definen alcances y construyen los proyectos hasta su implementación y puesta en operación; es de destacar, que los proyectos atienden retos y oportunidades de planta, alcanzando resultados satisfactorios, ya que, permiten eficientar procesos generando ahorros en recursos e insumos energéticos”.
Implementar el Modelo Dual en la carrera de Ingeniería Mecánica para la empresa Nestlé es un gran avance en materia educativa ya que impulsa la vinculación de los estudiantes con los sectores productivos de la entidad.
Cabe destacar que la iniciativa que tiene la empresa Nestlé para los jóvenes es un parte aguas para las futuras generaciones puesto que garantiza oportunidades para emplearse en las grandes industrias en donde se les abrirán puertas en un mundo laboral, seguros de haber adquirido experiencia en la industria eso facilitará para competir por un empleo en cualquier empresa.
El modelo garantiza la existencia de una sólida base de especialistas calificados, creando así los fundamentos para la competitividad global, ya que las empresas pueden contar con una oferta de mano de obra calificada que, en muchas ocasiones, ha sido capacitada en sus instalaciones.
El TecNM está conformado por 254 campus en todo el país y en los últimos 6 años se ha implementado esta estrategia con buenos resultados, en donde la suma a todo el trabajo realizado en diversos campus ha servido para cumplir con los objetivos de este modelo, en el que también se fortalecen estos vínculos para que las nuevas generaciones de profesionistas puedan responder a las expectativas reales de mercado, con programas académicos actualizados y acordes a lo que la planta productiva del país necesita.
“Ciencia y Tecnología con Sentido Humano”
Departamento de Comunicación y Difusión
TecNM campus Tuxtla Gutiérrez
