En el  Tecnológico Nacional de México campus Tuxtla Gutiérrez,  el 29 de junio de 2018 en la sala de juntas del edificio de Gestión y Vinculación, en punto de las 12:00 horas y ante la presencia de directivos de la institución se formalizo la instalación del Subcomité, mismo que tiene como objetivo propiciar la integridad de los servidores públicos e implementar acciones que favorezcan su comportamiento ético previendo conflictos de interés.

Se determinó en base a la convocatoria emitida a través de la Subdirección de Servicios Administrativos este subcomité será emitida y tener con ello la participación de compañeros de las diferentes áreas de la institución y fortalecer el trabajo de este órgano regulador, cumpliendo con los requisitos de tener mínimo un año de antigüedad y ser reconocido por su honradez, vocación de servicio, integridad, responsabilidad, confiabilidad, juicio informado, colaboración, trabajo en equipo y compromiso.

Para la integración del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI) se nombró  de la siguiente manera: como miembros propietarios el Lic. Roberto Meza Guillen, M.C. José Aníbal López Zamora y el Lic. Higinio García Mendoza, como miembros Suplentes la Lic. Nilda Maza Jiménez, la Lic. Julieta García Villatoro y la C. Ivonne Cordero Ocaña.

Estuvieron presentes en el acto la presidenta a la C.P. María Elidia Castellanos Morales, como Presidente Suplente al Ing. Rodrigo Ferrer González; como coordinadora de Equidad de Género a la Dra. Ana Erika Pérez Galindo, como Coordinador Suplente el Lic. René Arjón Castro y como miembros de este subcomité el Dr. Galdino Belizario Nango Solís y la M.I.I María Delina Culebro Farrera.

Conformado el Subcomité de manera integral dio inicio la firma del Acta Protocolaria y se le le dio lectura a las funciones de cada miembro de acuerdo a su asignación e importante señalar que la responsabilidad  de los miembros consiste en: cumplir y promover el cumplimiento del Código de Ética y el Código de Conducta y  el dar seguimiento a los asuntos de la institución en materia de prevención atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual , atención a denuncias sobre actos u omisiones cometidas por servidores y servidores públicos en contra de las normas éticas que rigen su atención en el instituto.

El Subdirector de Planeación durante el acto comento: “el único propósito de dignificar el servicio educativo, fortalecer nuestra institución y lograr así el bienestar de la ciudadanía, el respeto a las leyes a los derechos humanos y el progreso como instituciones de educación superior comprometidos con la educación superior en México y en el estado de Chiapas”.

Tuvo participación en el acto la Coordinadora del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y no Discriminación señalo:  la importancia de los Códigos de Ética y de Conducta del TecNM fueron aprobados, en cumplimiento armonioso a lo que establece la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación de esta institución de educación superior del gobierno federal, que son a su vez lineamientos para orientar nuestras conductas y nos ayuda a tener presentes en nuestros actos la visión y la misión del TecNM y el Instituto Tecnológico de Tuxtla Gutiérrez, además, de establecer los valores y reglas de integridad que las servidoras y servidores públicos en el TecNM deben anteponer al desempeño de su empleo, cargo, comisión o funciones, indico.

 

“CIENCIA Y TECNOLOGÍA CON SENTIDO HUMANO”

Instituto Tecnológico de Tuxtla Gutiérrez

Departamento de Comunicación y Difusión