TecNM campus Tuxtla se Certifica en Igualdad Laboral y No Discriminación

El Tecnológico Nacional de México campus Tuxtla Gutiérrez se hizo merecedor del Certificado en la “Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015”, bajo el esquema multisitios del Tecnológico Nacional de México (TecNM), en una Ceremonia en línea el pasado 17 de septiembre de 2020.

La ceremonia fue presidida por Enrique Fernández Fassnacht, Director General del Tecnológico Nacional de México, y contó con la participación de María Luisa Lopeandia Urbina, Directora de Aseguramiento de la Calidad (SGIG) y Manuel Chávez Sáenz, Director de Institutos Tecnológicos Descentralizados.

Durante la ceremonia virtual, se realizó la entrega de 65 certificados a campus Federales y Descentralizados, así como Centros que lograron el reconocimiento en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.

Fernández Fassnacht, Director General del Tecnológico Nacional de México destacó que, “a través de estas acciones se mejorará el desempeño laboral en los 254 campus y Centros, con el objetivo de promover y generar espacios libres de violencia, con igualdad de oportunidades”.

Así mismo, reconoció el compromiso de los 65 campus para lograr la certificación, “su esfuerzo y dedicación adquirido para promover las buenas prácticas en torno a la Igualdad y no Discriminación dentro del TecNM, traerán cambios positivos a toda la comunidad tecnológica”.

José Manuel Rosado Pérez, Director del Instituto reconoció la labor de la comunidad tecnológica en “implementar esta norma al Instituto y quienes estuvieron detrás de este logro, y de manera especial al equipo con el que ha trabajado hombro con hombro”.

Entre los beneficios que se destacan están: mayor compromiso, lealtad e identidad con el TecNM y sus campus; ambientes de trabajo a favor de la diversidad, igualdad e inclusión; disminuye la incidencia de prácticas discriminatorias y de violencia; equilibrio entre las responsabilidades familiares, personales y laborales; mayor participación de mujeres en la toma de decisiones y ocupación de puestos directivos.

El Subcomité de Ética y Prevención de Conclictos de Interés está conformado por Guillermina Peña Padilla como Presidenta Propietaria del Subcomité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés; Luis Alberto Pérez Lozano como Presidente Suplente; Ana Erika Pérez Galindo como Secretaria Ejecutiva Propietaria y René Arjón Castro como Secretario Ejecutivo Suplente y miembros”.


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Instituto Tecnológico de Tuxtla Gutiérrez