{"id":4137,"date":"2018-07-02T16:22:13","date_gmt":"2018-07-02T16:22:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tuxtla.tecnm.mx\/?p=4137"},"modified":"2018-07-02T16:22:13","modified_gmt":"2018-07-02T16:22:13","slug":"se-efectuo-el-acto-protocolario-del-subcomite-de-etica-y-de-prevencion-de-conflictos-de-interes-del-tecnm-campus-tuxtla-gutierrez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tuxtla.tecnm.mx\/dcab\/se-efectuo-el-acto-protocolario-del-subcomite-de-etica-y-de-prevencion-de-conflictos-de-interes-del-tecnm-campus-tuxtla-gutierrez\/","title":{"rendered":"Se efectu\u00f3 el acto protocolario del Subcomit\u00e9 de \u00c9tica y de Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del TecNM Campus Tuxtla Guti\u00e9rrez"},"content":{"rendered":"

\"\"En el\u00a0 Tecnol\u00f3gico Nacional de M\u00e9xico campus Tuxtla Guti\u00e9rrez,\u00a0 el 29 de junio de 2018 en la sala de juntas del edificio de Gesti\u00f3n y Vinculaci\u00f3n, en punto de las 12:00 horas y ante la presencia de directivos de la instituci\u00f3n se formalizo la instalaci\u00f3n del Subcomit\u00e9, mismo que tiene como objetivo propiciar la integridad de los servidores p\u00fablicos e implementar acciones que favorezcan su comportamiento \u00e9tico previendo conflictos de inter\u00e9s.<\/p>\n

Se determin\u00f3 en base a la convocatoria emitida a trav\u00e9s de la Subdirecci\u00f3n de Servicios Administrativos este subcomit\u00e9 ser\u00e1 emitida y tener con ello la participaci\u00f3n de compa\u00f1eros de las diferentes \u00e1reas de la instituci\u00f3n y fortalecer el trabajo de este \u00f3rgano regulador, cumpliendo con los requisitos de tener m\u00ednimo un a\u00f1o de antig\u00fcedad y ser reconocido por su honradez, vocaci\u00f3n de servicio, integridad, responsabilidad, confiabilidad, juicio informado, colaboraci\u00f3n, trabajo en equipo y compromiso.<\/p>\n

Para la integraci\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s (CEPCI) se nombr\u00f3\u00a0 de la siguiente manera: como miembros propietarios el Lic. Roberto Meza Guillen, M.C. Jos\u00e9 An\u00edbal L\u00f3pez Zamora y el Lic. Higinio Garc\u00eda Mendoza, como miembros Suplentes la Lic. Nilda Maza Jim\u00e9nez, la Lic. Julieta Garc\u00eda Villatoro y la C. Ivonne Cordero Oca\u00f1a.<\/p>\n

Estuvieron presentes en el acto la presidenta a la C.P. Mar\u00eda Elidia Castellanos Morales, como Presidente Suplente al Ing. Rodrigo Ferrer Gonz\u00e1lez; como coordinadora de Equidad de G\u00e9nero a la Dra. Ana Erika P\u00e9rez Galindo, como Coordinador Suplente el Lic. Ren\u00e9 Arj\u00f3n Castro y como miembros de este subcomit\u00e9 el Dr. Galdino Belizario Nango Sol\u00eds y la M.I.I Mar\u00eda Delina Culebro Farrera.<\/p>\n

Conformado el Subcomit\u00e9 de manera integral dio inicio la firma del Acta Protocolaria y se le le dio lectura a las funciones de cada miembro de acuerdo a su asignaci\u00f3n e importante se\u00f1alar que la responsabilidad\u00a0 de los miembros consiste en: cumplir y promover el cumplimiento del C\u00f3digo de \u00c9tica y el C\u00f3digo de Conducta y\u00a0 el dar seguimiento a los asuntos de la instituci\u00f3n en materia de prevenci\u00f3n atenci\u00f3n y sanci\u00f3n del hostigamiento sexual y acoso sexual , atenci\u00f3n a denuncias sobre actos u omisiones cometidas por servidores y servidores p\u00fablicos en contra de las normas \u00e9ticas que rigen su atenci\u00f3n en el instituto.<\/p>\n

El Subdirector de Planeaci\u00f3n durante el acto comento: \u201cel \u00fanico prop\u00f3sito de dignificar el servicio educativo, fortalecer nuestra instituci\u00f3n y lograr as\u00ed el bienestar de la ciudadan\u00eda, el respeto a las leyes a los derechos humanos y el progreso como instituciones de educaci\u00f3n superior comprometidos con la educaci\u00f3n superior en M\u00e9xico y en el estado de Chiapas\u201d.<\/p>\n

Tuvo participaci\u00f3n en el acto la Coordinadora del Sistema de Gesti\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero y no Discriminaci\u00f3n se\u00f1alo:\u00a0 la importancia de los C\u00f3digos de \u00c9tica y de Conducta del TecNM fueron aprobados, en cumplimiento armonioso a lo que establece la Pol\u00edtica de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n de esta instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior del gobierno federal, que son a su vez lineamientos para orientar nuestras conductas y nos ayuda a tener presentes en nuestros actos la visi\u00f3n y la misi\u00f3n del TecNM y el Instituto Tecnol\u00f3gico de Tuxtla Guti\u00e9rrez, adem\u00e1s, de establecer los valores y reglas de integridad que las servidoras y servidores p\u00fablicos en el TecNM deben anteponer al desempe\u00f1o de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funciones, indico.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u201cCIENCIA Y TECNOLOG\u00cdA CON SENTIDO HUMANO\u201d<\/p>\n

Instituto Tecnol\u00f3gico de Tuxtla Guti\u00e9rrez<\/p>\n

Departamento de Comunicaci\u00f3n y Difusi\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En el\u00a0 Tecnol\u00f3gico Nacional de M\u00e9xico campus Tuxtla Guti\u00e9rrez,\u00a0 el 29 de junio de 2018 en la sala de juntas del edificio de Gesti\u00f3n y Vinculaci\u00f3n, en punto de las 12:00 horas y ante la presencia de directivos de la instituci\u00f3n se formalizo la instalaci\u00f3n del Subcomit\u00e9, mismo que tiene como objetivo propiciar la integridad…<\/p>\n

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